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2015年,仲利国际母公司获得外部独立机构颁发奖项共计12项,这些奖项正是对中租控股的品牌价值和综合实力的肯定。“品牌成就我们与众不同的定位,文化蕴育我们取之不竭的价值。”中租控股总裁辜仲立在媒体受访时指出,品牌不仅为企业带入实质的利益,更为其创造稳定的未来收益。中租重视企业营运的成本与效益,也致力将社会责任纳入个人工作价值,把人视为企业最重要的核心资产,以此奠定了中租控股的品牌价值。中租控股成为台湾2015年品牌价值增长幅度最大的企业之一,这一成就得益于企业完善的经营理念以及员工爱岗敬业的奉献精神。在辜总裁的领导下,中租控股于2015年再度荣获台湾国际品牌评鉴机构的肯定,品牌价值2.2亿美元——高居排行榜第13名,较去年品牌鉴价1.88亿美元大幅成长了17%。中租控股近年得奖荣耀不断,从台湾国际品牌奖第13名、台湾企业永续报告书金融业铜奖、第十届中国雇主品牌奖,一直到董事长陈凤龙与中租迪和总经理侯明钦双双获颁杰出总经理人大奖殊荣等,这都充分展现了中租控股专业人才领军的经营实绩。中租控股表示,这些奖项是一种肯定也是一种持续推动企业成长的动力,中租将以永续经验的理念为社会经济做出自身的贡献。图为中租控股领导人合影,右边为中租控股总裁辜仲立先生,左前二为董事长陈凤龙先生以下为中租控股2015年所获12项奖项奖项颁奖机构中租控股台湾国际品牌奖第13名台湾经济部门主办、财团法人台湾经济研究...
发布时间: 2016 - 10 - 21
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2016年度中租中小企业策略论坛系列,5月19日从台湾南部港都高雄市启航。此次论坛由中租控股在台最大子公司中租迪和总经理侯明钦领衔主持,主题为“跨界契机,转型胜出”,透过产、官、学界的专家意见与趋势分析,将政府的行政资源,有系统地、有层次性地与大众分享交流。侯总经理在开场引言中,引用电影《侏罗纪公园》中最经典的台词:「生命总会找到它的出路(Life will find a way)」。企业也是,它就像是有机的生命体,当遇到浩劫或困境时,懂得灵活找寻新出路的企业,很可能就跃然而上,成为产业的新霸主。此次论坛参与参数逾百人,现场讨论气氛活跃。中租中小企业策略论坛自 2011年开办,每年平均办理6场,累计至今共开办38场。参与者以中小企业主居多,参与人次逾3,800名。中租控股长期关切中小企业的经营发展,借由举办论坛与讲堂协助中小企业创造具竞争优势之营运模式。作为中租在大陆控股的租赁公司,仲利国际未来也将利用自身的背景和集团资源,开展两岸中小企业交流论坛。目前中国大陆的中小企业已经超过5000万家,数量如此众多的中小企业在发展中也面临着困境,据调查表明,中小企业的平均寿命仅为2.5年。纵观中小企业的整体形势,可以看出其发展存在许多问题。第一点是中小企业存在结构性矛盾,每个行业中的企业比较分散,集中性较差。第二点是同质化竞争现象比较普遍,市场不规范,这既是国家监管的问题,也是市场自身管理不...
发布时间: 2016 - 10 - 21
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由新金融联盟、阿曼波&哈勒戴联合公司联合主办的“第三届全球租赁业竞力论坛”于2016年9月20日-22日在天津举行,论坛主题为“驾驭经济逆周期”。9月22日,针对“中小企业如何取得融资”的主题,仲利国际租赁有限公司总经理陈坤明出席并发言, 陈坤明总经理的发言可以概括为以下三点。仲利国际总经理陈坤明发言一、科技型中小企业的优点陈坤明总经理表示科技型中小企业有优点,首先,主办人的创意是非常强烈的,这是他很大的动力来源,也是最大的优点。第二,因为大部分的新创企业没有过去的框架,没有大企业的背景,所以很容易突破传统,能够把旧的制度,旧的想法全部抛弃掉,重新开始。第三,行动很大胆,投入非常的专注,这样的情况下,企业创造了非常大的鲜度、活力改变。二、需要解决的问题陈坤明总经理表示:“虽然科技型中小企业发展蓬勃,可是还有几个问题没有解决。通常这种创意型、科技型的中小企业,面对的问题就是人才组建不容易,你说得天花乱坠,但是让大家把资金投到你身上来不是很容易的事。”第一点是虽然企业单项技术可以,但是很多需要多项搭配,多项搭配通常会产生困难。第二点是试错的空间跟时间常常不足,很多创意对了,但是需要更多的实践,更多的过程,但是往往会因为人才、资金、内外部东西搭配不来而夭折。然后是外部的知识度通常不够,不管是政策、政府、机构,还是投资人本身都常常不够。第三点是公司内部的环境也容易变迁,一些人在一起...
发布时间: 2016 - 09 - 22
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2016年9月19日下午,“南京大学仲利国际奖学金”捐赠签约仪式在南京大学仙林校区扬州楼举行。仲利国际租赁有限公司副总经理、南京分公司主管凃清祥先生与南京大学薛海林副校长分别代表双方签署协议,南京大学发展委、商学院等部门负责人出席了活动。捐赠签约仪式由南京大学发展委海外部主任左成慈主持。仲利国际租赁有限公司自2013年起开始设立“仲利国际奖学金”,用以支持我国高校教育事业,匡扶学子成材。目前合作院校逾10家,奖励优秀学生超过700名。自今年起,仲利国际开始与百年名校南京大学合作,设立“南京大学仲利国际奖学金”。签约仪式上,凃清祥副总经理简单介绍了仲利国际租赁有限公司的发展历程,并表示“公司希望通过该奖学金的设立帮助南大学子学有所成,未来能够回馈社会。”南京大学薛海林副校长(左)与仲利国际凃清祥副总经理(右)分别代表双方签署协议南京大学薛海林副校长对仲利国际租赁有限公司的善举表示感谢,高度赞扬了仲利国际热心公益、回馈社会的责任观,并希望南大学子能够刻苦学习,严格要求自己,在成功成材、报效社会的同时,也能将仲利国际的公益之心永远传承下去。南京大学薛海林副校长(左)向仲利国际赠送纪念品与会人员合影留念(前排右四为凃清祥副总经理)
发布时间: 2016 - 09 - 19
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2016年9月9日,“第十二届大中华区人力资源年度评选”在上海静安香格里拉大酒店隆重召开,仲利国际租赁有限公司在本次评选中获得奖项。此次是继今年4月份获得中国最高端人力资源会员机构伯乐会所举办之“中国好伯乐”大奖-最佳人力资源团队奖项之后,仲利国际人力资源团队再度获奖。“大中华区人力资源年度评选(Annual Human Resources Awards in Greater China)”是由中国最大的人力资源媒体公司——HRoot举办,是目前中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动,旨在推动和促进中国人力资源管理发展,从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。“大中华区人力资源年度评选(Annual Human Resources Awards in Greater China)”已经成功举办11届,数十位人力资源专家、经理人、企业荣膺此项大奖。“第十二届大中华区人力资源卓越大奖”颁奖典礼现场仲利国际租赁有限公司在本届评选中荣获“2016大中华区最佳人力资源团队”奖项,由仲利国际人力资源处许耿皓副总监代表公司上台领奖。颁奖典礼上,主办方介绍了仲利国际的杰出成就与贡献:建立完善的人才培训管理体系,打造融资租赁产业“黄埔军校”;打造独特的企业文化,建立人才激励体制;建立多元化校园关系机制,成就卓越雇主品牌,近年来,仲利国际已经多次获得权威机构评选的最佳雇主、最佳...
发布时间: 2016 - 09 - 09
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